崗位職責(zé)：

1、推進(jìn)招聘體系完善工作，優(yōu)化招聘流程設(shè)計(jì)。
2、根據(jù)招聘需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，確保招聘的時(shí)效與質(zhì)量。
3、分析招聘數(shù)據(jù)，復(fù)盤存在的問題并提出改進(jìn)方案。
4、招聘渠道的拓展與維護(hù)，以及招聘信息的發(fā)布與優(yōu)化。
5、維護(hù)人才庫，拓展并儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)候選人。

任職要求：

1、本科或上學(xué)歷，3年以上大型制造企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷；
2、熟悉招聘全流程，擅長構(gòu)建人才畫像；
3、具備結(jié)構(gòu)化面試能力，能識(shí)別候選人技能真實(shí)性，具備背調(diào)能力。
4、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。

薪資待遇（稅前）：9000 - 15000元/月

聯(lián)系方式：麥小姐 - 18029206881